онлайн-обучение руководителей среднего звена для крупных компаний с помощью новой управленческой технологии Fast Management и пошаговых интерактивных онлайн программ
Поточний стан
Проект существует уже 7 лет. За это время созданы рабочие программы обучения, отработаны технологии, исследован рынок и определен целевой рынок, дающий монопольное положение.
На этом рынке уже совершены первые продажи.
Теперь нужно масштабировать проект
Ринок
Рынок в целом: сотни тысяч компаний и десятки миллионов менеджеров по всему миру. Только сертифицированных менеджеров проектов (Рroject Manager) больше 16 млн
Целевой рынок с локальной монополией:
- крупные компании с распределенной территориальной структурой
- компании с мобильными сотрудниками
Сегодня: Украина и Россия
Цель 1: Русскоязычное пространство: Белоруссия, Казахстан, Туркмения, Азербайджан, Монголия…
Цель 2: Англоязычные развивающиеся страны: Китай, Индия, Азия…
Цель 3: Другие языки, Развитые страны... Глобальный рынок
Проблема або Можливість
Во всем мире на рынке доступны любое оборудование и технологии, поэтому успех компаний в основном определяется качеством управления, то есть компаниям нужно улучшать управление.
Противоречие в том, что это улучшать управление нужно в условиях постоянно усложняющегося бизнеса, растущей динамики жизни, при ухудшении качества персонала (падение рождаемости, ухудшение образования и т.п.)
Традиционные технологии обучения руководителей (несколько лет в условиях очного обучения в малых группах) не успевают за потребностями бизнеса.
Рішення (Продукт або Послуга)
Программы ускоренного (3-6 мес. )онлайн обучения менеджеров прямо на рабочих местах, за счет
1. Управленческая технология Fast Management (управление по рецептам) - быстрое обучение управлению
2. Обучение руководителей в групповых интерактивных онлайн-программах прямо на рабочих местах.
В качестве кейсов для заданий каждый менеджер использует свои текущие проекты. Поэтому, выполняя задания, он добивается цели в своих проектах, а параллельно - обучается управлению.
Выполнение заданий визуализирует работу менеджера и позволяет скрытно оценивать её по множеству параметров и сравнивать результаты менеджеров друг с другом.
Услуги предоставляются через интернет по всему миру.
Проблематика руководителей во всем мире примерно одинакова, поэтому технологии можно лицензировать, программы переводятся на другие языки и услуги обучения предоставляются на глобальном рынке
Конкуренти
Школа менеджеров - stratoplan.ru - 1000 корпоративных клиентов
Eduson.tv - on-line курсы для обучения сотрудников - 67000 сотрудников в обучении от ведущих российских компаний
Наличие конкурентов подтверждает спрос.
Недостатки конкурентов:
1. У них нет технологий Fast Management, поэтому учат по традиционным технологиям - долго и неэффективно
2. Конкуренты упирают на самостоятельное обучение по видео с тестами - низкая мотивация и нет обратной связи А у нас - интерактивное групповое обучение с обратной связью - высокая мотивация и высокая эффективность
Переваги або дифференциатори
За счет использования уникальных технологий Fast Management и оригинальной организации технологий пошагового интерактивного онлайн обучения, затраты на обучение сокращаются в 10 раз и более с одновременным сокращением сроков обучения до 3-6 месяцев (вместо нескольких лет) и с более высоким качеством.
Процесс обучения пока организован на облачных онлайн-платформах (вебинары, почта, отслеживание заданий) - в перспективе создание собственной платформы к которой будет предоставляться доступ клиентам и в которой будет происходить процесс накопления знаний.
Фінанси
Инвестиции нужны для масштабирования бизнеса и превращения его в систему:
- построение системы активных B2B продаж
- передача технологий обучения наемным тренерам
- выход на уровень 1000 студентов