Фото - HR Network Club
45934

HR Network Club

remote team - tech recruitment agency

Украина, город Киев
Отрасль: Консалтинг, Услуги, сервис
Стадия проекта: Действующий бизнес

Дата последнего изменения: 30.03.2020
Цена продажи
$  400.000
На страницу владельца
2
Размер доли к продаже
100%
Рейтинг
equalizer из 1000
help
Рассчитывается по оценкам и заполненности проекта (подробнее о рейтингах)
Моя оценка
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Средняя оценка:
 

Работает ли предприятие?

Да

Идея

HR Network Club is a full cycle recruitment for IT Companies:
- Personal HR Manager with team of recruiters
- market study of salaries
- work progress reports
- presentations of company, team, project and vacancy
- primary screening of candidates
- scheduling of interview, follow ups, reminders
- working 24/7

Текущее состояние

Actively working.
On hands 20 active contract. And more contract under signature.

Годовой объем продаж, $

140000

Годовой объем чистой прибыли, $

100000

Организационная форма

Private Entreprenuership (FOP )

Проблема или Возможность

IT Companies outsourcing recruitment services for several reasons:
- to fulfill vacancy ASAP
- they don't have in house recruiters
- they don't have experience in the market
- they find outsource recruiters cost effective

Решение (Продукт или Услуга)

- we provide a dedicated team of tech recruiters with personal HR Manager
- available 24/7
- payment only upon success

Конкуренты

Indigo
RelocateME

Преимущества или дифференциаторы

- we have our own corporate training for IT Recruiters. all training materials are documented
- our team is mobile and available 24/7
- we design presentations for our clients
- we have transparency on work progress: providing weekly reports
- we follow up closely with candidates about test, interviews, feedbacks
- we send reminders to clients and candidates
- we assist in negotiations
- we provide free salary studies
- we can always create a new team, if volume of vacancies increased: we promote the best recruiter to HR Manager, he/she gets trained (training materials are documented), creates a new team of recruiters.

Финансы

no expenses, unless AWS hosting for website and tax on income.
All our team is working for success fee only

Бизнес-модель

Our clients pay:
15% from yearly rate gross for successfully hired candidate
80% payable on the first working day
20% after probation period

Our team gets:
50% from 1 month salary payable to HR Manager
26% from 1 month salary payable to recruiter, who found candidate
6% from 1 month salary payable to recruiter who worked in pair

Причина продажи

we want to develop new projects (not related to tech recruitment ) and reinvest money from sale.

Рынок

we provide search and selection of personnel for IT Companies from USA, Europe, UK, Asia, Middle East

Команда или Руководство

Риски

the business will not work if you don't do marketing in social media and you stop doing sales.
the business will not work if you don't maintain relationship with existing customers.

Видео о продукте

5,00
1
2
3
4
5
1 оценка
Авторизация/Регистрация
arrow_back
RU
more_horiz
close
visibility1251
star1
Добавить в избранное
Удалить из избранных
share
close
thumb_up0
Нравится
Не нравится
Работает ли предприятие?
Идея
Текущее состояние
Годовой объем продаж, $
Годовой объем чистой прибыли, $
Тип имущества
Имущество и активы
Организационная форма
Количество сотрудников
Проблема или Возможность
Решение (Продукт или Услуга)
Конкуренты
Преимущества или дифференциаторы
Финансы
Бизнес-модель
Причина продажи
Рынок
Команда или Руководство
Риски
Изобретение/Патент
Видео о продукте
Презентация