Сервис он-лайн интервью.
Автоматическая запись видео собеседований по заранее прописанным вопросам.
Текущее состояние
Сервис в стадии финального тестирования.
Есть бизнес план
Маркетинговый план развития
Наработки в области быстрого привлечения абоненов.
Опыт управления крупными проектами.
Рынок
Наш основной рынок это рынок HR услуг в России
Оборот рынка HR услуг в России -- 11 279 млн. руб.
В 2015 для нашего проекта наиболее благоприятные условия из за кризиса.
Несмотря на снижение оборота рынка HR услуг, наш проект только выиграет за счет:
1. Бизнес структуры в кризис сокращают издержки и мы собой заместим кадровые агентства и собственный штат HR Менеджеров.
2. Мы предлагаем значительно повысить качество и время подбора персонала по цене размещения платного объявления.
3. Претенденты будут более внимательны при работе с нашим сервисом, будет меньше отказов при регистрации. (Предложений по работе меньше чем претендентов)
Рынок HR услуг одним из первых реагирует на улучшение бизнес климата.
Проблема или Возможность
Для среднего и малого бизнеса способ найти персонал только один -- доски объявлений по работе и многочасовые собеседования. Крупный бизнес пользуется услугами HR Агентств. Но и их специалисты идут тем же путем.
Стандартная процедура поиска такова:
1. Размещение вакансии на досках объявлений -- 1 день
2. Сбор и анализ резюме -- 5-7 дней
3. Телефонное собеседование и приглашение на личную встречу. 1-2 дня
4. Собеседования в первый тур -- 2-3 дня
5. Собеседования 2-й тур. 2-3 дня
Уходит от 2-х недель до месяца на подбор нужного кандидата.
И это только одна вакансия
Я по себе знаю как утомительно собеседовать большое количество людей. Информации, предоставляемой в виде резюме категорически не хватает. Зачастую сталкиваешься с разочарованием, пригласив кажущегося отличным кандидатом на собеседование, а в первые 5 минут разговора понимая, что он не тот кто нужен, испытываешь досаду от зря потраченного времени.
Возможности:
1. Установить стандарт качества и скорости подбора персонала
2. Занять нишу посредника между бизнес структурами и соискателями
3. Стать самой большой базой видео интервью (самое большое кадровое агентство)
Решение (Продукт или Услуга)
Наш сервис предоставляет возможность автоматизировать процесс первичного собеседования. Достаточно создать видео интервью с необходимыми вопросами и разослать ссылки подходящим кандидатам. В дальнейшем остается просматривать видео записи и результаты тестов. Это освобождает время и позволяет сосредоточиться на лучших кандидатах. Так же это значительно ускоряет время поиска.
Наш сервис позволяет сразу перейти к последнему пункту -- просмотреть видео собеседование и пригласить на второй тур собеседований подходящих кандидатов.
Это экономия времени работы HR Специалиста и времени подбора персонала
Конкуренты
hh.ru
Эта компания занимает лидирующее положение на рынке HR Услуг с 13-ю миллионами резюме. Несмотря на значительно улучшение качества предоставляемых нами (по сравнению с hh.ru) услуг, мы можем столкнуться с жесточайшей конкуренцией и попыткой "клонировать" нашу схему работы.
Преимущества или дифференциаторы
Скопировать можно все. Вопрос за какое время и деньги.
Наше преимущество -- мощная платформа и структура соц. сети, позволяющая пользователям интерактивное общение и другие преимущества. Быстро эволюционировать от доски объявлений до нашей структуры проблематично.
Наш секрет успеха -- в маркетинговой стратегии развития. Основное позиционирование нашей компании -- замещение HR Агенств и создание соц. сети ориентированной на Job Passpor -- личная страница в интернете как замена трудовой книжки.
Финансы
Есть детальный бизнес план, с разбивкой по месяцам, с статями затар/прибыли.
Предваритеьные показатели на 12 мес.
Доходность бизнеса
Валовой Доход 543 895,50$
Расходы 259 099,17$
Из них инвестиции 50 000$
Всего абонентов 518 030,00 Чел
Расчетная стоимость компании 1 554 090,00 $
Симптоматический анализ (продажи)
Всего работодателей 73 300,00 чел
Всего продаж в год 4 797,50 шт 6,55% Охват аудитории
Симптоматические (Финансовые)
Всего абонентов 518 030,00 Чел
Всего затрат 259 099,17 $
Стоимость привлечения одного абонента 0,50 $
% активных абонентов 25,00 %
Стоимость активного абонента 2,00 $
Средний чек 113,37 $
Затраты на 1-н заказ 54,01 $
Затраты на привлечение/продажа 1-го заказа 14,13 $
Затраты на выполнение 1-го заказа 26,46 $
Затраты на администрацию 5,19 $
Затраты на сервера на 1-го заказчика 1,45 $
Затраты на обслуживание 1-го заказа Впом службы. 6,88 $