1156

Сервисный центр по подбору домашнего персонала в элитные семьи

Украина
Отрасль: Услуги, сервис
Стадия проекта: Есть идея или наработки

Дата последнего изменения: 29.05.2017
На страницу владельца
0
equalizer из 2000
help
Рассчитывается по оценкам и заполненности проекта (подробнее о рейтингах)
Моя оценка
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Средняя оценка:
 

Идея


БИЗНЕС ПЛАН АГЕНТСТВА ПО ПОДБОРУ ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА
1. Название агентства
Сервисный центр по подбору домашнего персонала "КОМФОРТ VIP"
2. Идея бизнеса
Цель: предоставление качественных, профессиональных услуг по подбору высококвалифицированного домашнего персонала, индивидуальный подход к каждому клиенту и соискателю, психологическая и юридическая поддержка на всех этапах сотрудничества.
Наши ценности:
Люди - это главная ценность
Доверие. В основе подхода к работе лежит создание атмосферы партнерства, основанного на открытости, готовности идти на встречу и прозрачности отношений.
Забота о партнере. Поддерживая постоянный контакт с партнерами, мы заботимся о своевременном выявлении их потребностей и прилагаем максимум усилий для предложения наиболее эффективного решения их запросов в рамках сотрудничества.
Качество. Агентство использует все ресурсы и возможности, чтобы обеспечить высокое качество услуг, ориентируясь при этом на высшие мировые стандарты, внедрение и развитие инноваций.

3. Описание направлений деятельности
Агентство по подбору домашнего персонала представляет услуги:
1. Няни для грудничков (для детей от рождения)
2. Няни – гувернантки
3. Домработницы – экономки
4. Домашние повара
5. Компаньонки, сиделки
6. Воспитатели
7. Личные водители, водители для руководителей
8. Репетиторы (иностр. языки, подготовка к школе)
9. Детский массаж (лечебный, профилактический, общеукрепляющий)
10. Грудничковое плаванье
11. Семейный психолог
12. Имиджмейкер

4. Наши преимущества
 Мы очень серьезно относимся к личности потенциального работника, его умениям, знаниям, проверяем предоставленные документы, рекомендации, оцениваем проф. пригодность соискателей, все соискатели проходят собеседование с психологом. Все это делаем для того, чтобы в Вашем доме, рядом с Вашими детьми не оказалось случайных, недобросовестных людей.
 При нашем агентстве функционирует собственный учебный центр, где готовят профессиональный персонал – нянь для грудничков, нянь-гувернанток, экономок, домработниц, поваров, семейных пар, сиделок, горничных. Преподавателями курсов являются практикующие профессионалы-преподаватели.
Впервые в Киеве среди агентств по подбору домашнего персонала, мы начинаем внедрять социальные и благотворительные программы:
• Бесплатная помощь молодым мамам в уходе за детьми и уборке квартир.
• Бесплатная помощь людям с ограниченными возможностями, людям пожилого возраста в уходе за ними и помощь по дому.
• Поддержка детей-сирот, а именно ежемесячная выплата стипендий за отличные показатели в учебе и за проявленные таланты.
• Раскрытие, поддержка, продвижение одаренных детей

5. Смета

Позиция расхода на 1 месяц на 3 месяца на 6 месяцев
Аренда помещения 7 000 21 000 42 000
Коммунальные услуги 500 1 500 3 000
Налоги (единый налог) 600 (квартал) 600 (квартал) 1 200 (2 квартала)
Компьютер стационарный 3 500 3 500 3 500
Телефонная связь
корпоративная 600 1 800 3 600
Интернет 300 900 1 800
Оплата персоналу:
3 должности менеджеров по персоналу 3 000 (ставка)
+ 20% от закрытого заказа –18 000 грн. (при плане на каждого менеджера – 20 000 грн) 9 000 (ставка)
+ 20% от закрытого заказа –54 000 грн.
(при плане на каждого менеджера – 20 000 грн) 18 000 (ставка)
+ 20% от закрытого заказа –108 000 грн.
(при плане на каждого менеджера – 20 000 грн)
Реклама (изготовление вывесок, реклама в интернете, реклама в СМИ ) 10 000 10 000 10 000
Сайт 2 000 2 000 2 000
Печатная продукция (визитки, буклеты) 2 000 2 000 2 000
ВСЕГО 47 500 106 300 195 100

6. Схема дохода


Доход агентства по подбору домашнего персонала складывается:
1. Оплата за услуги агентства в размере 100% заработной платы соискателя за один месяц по факту его трудоустройства со стороны заказчика, и 50% заработной платы за один месяц со стороны соискателя (единоразово). Итого 150% от месячной платы работника.
В среднем сумма одного заказа при вышеупомянутой схеме составляет 7 500 – 9000 грн.
В месяц, как правило, поступает 8-10 заказов на домашний персонал, что составляет 60 000 – 75 000 грн.

2. Оплата за обучение в учебном центре. Стоимость курса – 1 000 грн.
При обучении 10 человек в месяц - 10 000 грн.

Позиция дохода на 1 месяц на 3 месяца на 6 месяцев
Оплата за услуги агентства в размере 150% от месячной платы работника 65 000 195 000 390 000
Оплата за обучение
в учебном центре 10 000 30 000 60 000
ВСЕГО 75 000 225 000 450 000


Сравнительная таблица «РАСХОД – ДОХОД»

срок доход расход прибыль
1 месяц 75 000 47 500 27 500
3 месяца 225 000 106 300 118 700
6 месяцев 450 000 195 100 254 900

Текущее состояние

наработана база VIP- клиентов (более 100 человек/семей)
наработана база соискателей
утвержден штат высококвалифицировнных менеджеров
обеспечена информационная поддержка со стороны СМИ (телевиденье, печатные издания)

Предложение инвестору

50 000 грн на 4-5 лет. Процент оговаривается с инвестором.

Команда или Руководство

5,00
1
2
3
4
5
1 оценка
Авторизация/Регистрация
arrow_back
RU
more_horiz
close
visibility2064
star0
Добавить в избранное
Удалить из избранных
share
close
thumb_up0
Нравится
Не нравится
Идея
Текущее состояние
Рынок
Проблема или Возможность
Решение (Продукт или Услуга)
Конкуренты
Преимущества или дифференциаторы
Финансы
Инвестировано в прошлых раундах, $
Бизнес-модель
Целевое назначение инвестиций
Предложение инвестору
Команда или Руководство
Менторы-советчики
Лид-инвестор
Риски
Прохождение Инкубационных/Акселерационных программ
Победы в Конкурсах и другие награды
Изобретение/Патент
Фотографии
Видео о продукте
Презентация