Создание кадрового агентства в городе где это не развито, много работником и соискателей, хочу развить действующую сеть найма сотрудников и подбора работы. Буду рад с вами работать.
Текущее состояние
Очень высокий спрос, деятельность сводная, быстрая окупаемость. Статус ожидания инвестиций .
Рынок
Клиенты юр и физ лица пинок фактически пуст.
Проблема или Возможность
Нет проблем, возможности на данно рынке открытые
Решение (Продукт или Услуга)
Требуется партер по инвестициям, организационные процедуры беру я.
Конкуренты
Альтернатив нет необходимости, так как конкурентов нет.
Преимущества или дифференциаторы
Будет собрана большая база специалистов и быстрый поиск искателю и соискателю быстра окупаемость
Финансы
Доход % от предоставленной услуги. Затраты аренда офиса, и оборудование, первичные затраты на юриста, и представительские расходы.
Бизнес-модель
Кадрирование, получение % от найма и юр лица за найденную и подтверждению вакансию, помощь в составлению резюме и подготовка к собеседованию, а так же контроль первые 3 месяца и поддержка обоих сторон.
Целевое назначение инвестиций
Представительские расходы, офисная техника и мебель, реклама, вреда офиса, первичные затраты на коллектив и юр консультации
Предложение инвестору
Инвестор будет получать дивиденды в зависимости от суммы вложения начиная от 3 месяца работы проекта
