Платформа для поиска IT-специалистов, outsourcing, outstaffing
Текущее состояние
Готовый продукт. Результат за первые два года работы команды из 5 человек: + партнеры: 12 контрактов + outsource команды: 7 команд законтрактовано + Специалисты: 42 IT разработчика трудоустроено
Рынок
Клиенты компании: Юридические лица(заказчики вакансий) Физические лица(ИТ-специалисты) Аутсорc-команды Аутстафф-команды Украинский рынок ИТ- компаний, структурирован следующим образом: Компании численностью до 21 человека - 17% От 21 до 81 - 30% От 81 до 200 - 27% От 200 до 500 - 16% 500+ - 10% Большой спрос по услугам консалтинга и рекрутинга у компаний, которые отдают на аутсорс - 2-3-4. Достаточный капитал, даёт возможность использования услуг в рамках кадрового консалтинга. В компаниях типа 1, из-за своей мобильности и маленьких капиталов, в большинстве своем не могут позволить себе воспользоваться услугами консалтинга. В компаниях типа 5, структура вертикали включает в себя отдел хантинга, что снижает спрос на услуги консалтинга\рекрутинга Количество специалистов растёт на +-20% каждый год в целом по отрасли Экспорт ИТ услуг в Украине растет с 2014 года на +-20-30% в год, что на конец 2021 будет составлять 6.5 млрд. Долларов,
Проблема или Возможность
Наш клиент: IT компании, аутсорс компании, аутстафф компании , компании по предоставлению услуг разработки(компании международного и национального уровня)
Проблема кадров существует и с каждым годом становится все острее на рынке ИТ-Специалистов. Нашей компании платят за решение проблем качественного и оперативного закрытия как индивидуальных так и командных вакансий.
Качество подбора персонала и скорость закрытия позиций - ключевой момент в данном сегменте
Решение (Продукт или Услуга)
Компания предлагает услугу подбора ИТ специалистов в следующих форматах: FullTime Parttime Удаленная работа Поиск готовых команд под конкретный проект Outsourcing, outstaffing
Конкуренты
В целом, топ-5 рекрутинговых агентств в Украине, по мнению самих соискателей, выглядит следующим образом: Анкор Hudson Ukraine WORLD STAFF Personnel Indigo
Преимущества или дифференциаторы
Акцент делается на персонализированный подход к заказчику/исполнителю
Финансы
Планируемое увеличение штата 20 человек; Планируемые новые контракты/партнеры: 50+ компаний; Валовый доход $ 1045,000; Операционные расходы $ 640,000; надоги (7% of income) $ 63,000; Чистая прибыль $ 342,000
Бизнес-модель
Оказание услуг полного цикла по подбору и внедрению в штат специалистов под заказ клиента
Целевое назначение инвестиций
Увеличение Кадрового состава IT рекрутеров - расширение штата менеджеров проекта - информационная поддержка - организация мастер классов для рекрутеров - маркетинг