a. Собрана база активных резидентов готовых к активному участию и сотрудничеству;
b. Разработан предварительный план мероприятий и продумана ритм активности для жизни коворкинга на первый год;
c. Сформировано представление об идеальном помещении вцелом, и продумано функциональное зонирование помещений вчастности, для оптимального решения всех задач, стоящих перед коворкингом;
d. Продуман штат сотрудников, которые будут обслуживать и поддерживать жизнь коворкинга;
e. Разработан фирменный стиль.